Een individueel traject met een van onze psychologen staat voor resultaat. Wij werken enkel met NIP geregistreerde psychologen en GZ-psychologen. Wij werken niet met behandel-protocollen. Wij luisteren oprecht naar wat er nodig is en leveren maatwerk. In elk traject komen drie kernelementen van herstel aan bod: stabilisatie, gedragsverandering en waarborging.

Wij zijn er voor de medewerker die nog volledig werkt maar uit balans is. Wij zijn er voor de medewerker die gedeeltelijk werkt en mentale/stress klachten heeft. Wij zijn er voor de medewerker die volledig uitgevallen is met een concrete herstelbehoefte en zorgvraag. Wij zijn niet de juiste partij voor de medewerker die specialistische mentale zorg nodig heeft.

Daar waar de wachtlijsten in de reguliere GGZ gemiddeld 4 maanden lang zijn, hebben wij geen wachtlijst. Na aanmelding wordt de intake binnen 1 week gepland. Door onze landelijke dekking is er altijd een locatie en psycholoog van Fast Lane Vitality in de buurt.

Na de aanmelding doen wij standaard een telefonische pre-screening met de medewerker. Vervolgens doen wij beknopte online diagnostiek middels enkele vragenlijsten. Dan pas vind de intake plaats. Na de pre-screening, diagnostiek en intake geven wij een advies over welke type traject we nodig denken te hebben om de medewerker te begeleiden. Vanzelfsprekend starten we pas als we jullie goedkeuring hebben gegeven.